Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение
основная общеобразовательная школа №6 пгт. Дружинино
623060, Свердловская область, Нижнесергинский район, пгт. Дружинино, ул. Азина, 13
Телефон: 8(34398) 46-5-23; адрес электронной почты: dr-no_mou_6@list.ru

ПРИНЯТО:
Педагогическим Советом
МКОУ ООШ№6
пгт. Дружинино
Протокол 1
«01» августа 2025 года

УТВЕРЖДАЮ
Директор МКОУ ООШ№6
пгт. Дружинино
Королёва Т.А ___________
Приказ № 140 от 29 августа 2025 года

Примерный перечень функциональных (должностных) обязанностей
сотрудников организации по обеспечению доступности МКОУ ООШ№6
пгт. Дружинино и услуг для инвалидов, оказания им необходимой помощи1

Должность

Зона объекта

Администрация
Руководитель Все структурно(директор)
функциональные
организации
зоны
(учреждения) (управленческие,
организационно
распорядительные
функции)

1

Приложение 4

Примерные функциональные (должностные) обязанности в части обеспечения
доступности объектов и услуг инвалидам, а также оказания им помощи

- Организовывать работу по обеспечению доступности для инвалидов зданий,
помещений, закрепленной территории организации, оказываемых услуг
- Утверждать организационно-распорядительные документы и иные локальные акты
организации по вопросам доступности объектов и услуг, с определением
ответственных сотрудников, их должных инструкций и решением вопросов
систематического обучения (инструктажа)
- Организовывать комиссионное обследование и паспортизацию объекта и
предоставляемых услуг; утверждать паспорт доступности
- Организовывать взаимодействие с различными внешними структурами по вопросам
доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг
- Организовывать решение вопросов строительства, реконструкции, капитального и
текущего ремонта, а также оснащения организации с учетом требований доступности
для инвалидов

С учетом положений Приказа Минтруда России от 30.07.2015 № 527н «Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг
в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи»
При подготовке раздела учитывались положения Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.11.2014 №940н «Об утверждении правил
организации деятельности организаций социального обслуживания, их структурных подразделений» (включая штатные нормативы) и Приказа Министерства социальной политики
Свердловской области от 03.12.2014 №736 «Об утверждении нормативов штатной численности организаций (учреждений) социального обслуживания, находящихся в ведении
Свердловской области»

Заместитель
руководителя
(директора)

2

Организовывать выполнение нормативных правовых, организационно распорядительных документов вышестоящих организаций, локальных актов
организации (учреждения) по вопросам доступности для инвалидов объектов и
предоставляемых услуг, предписаний контролирующих органов
- Предлагать на утверждение руководителю кандидатуры ответственных
сотрудников структурных подразделений по вопросам обеспечения условий
доступности для инвалидов организации
социального обслуживания и
предоставляемых услуг
- Участвовать в разработке (корректировке), согласовывать и представлять на
Исполнение
утверждение руководителю организации инструкции по вопросам доступности для
обязанностей
ответственного за инвалидов объектов и предоставляемых услуг
организацию работ - Организовывать обучение (инструктаж) и проверку знаний сотрудников по
вопросам доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг
по обеспечению
- Организовывать работу по предоставлению инвалидам бесплатно в доступной
форме с учетом стойких расстройств функций организма информации об их правах,
доступности
2
обязанностях, видах услуг, сроках, порядке предоставления и условиях доступности
объекта и услуг
- Организовывать работу комиссии по обследованию организации социального
обслуживания и предоставляемых услуг и составлению паспорта доступности для
инвалидов объекта и услуг
- Участвовать в формировании плана адаптации объекта (объектов) организации и
предоставляемых услуг для инвалидов
- Участвовать в разработке технических заданий на закупку транспортных средств
(транспортных услуг) для обслуживания получателей социальных услуг в
организации с учетом требований доступности для инвалидов
- Разрабатывать и представлять на утверждение руководителю план-график
оснащения организации (учреждения) и закупки нового оборудования, включая
вспомогательные устройства, технические средства адаптации в целях повышения
Все структурнофункциональные
зоны
(общие
организационнораспорядительные
функции)

Должностная инструкция ответственного лица за организацию работы по обеспечению доступности объекта и услуг и инструктаж персонала в учреждении (примерная)
представлена в приложении 3

4

уровня доступности объекта (объектов) организации и условий предоставления услуг с
учетом потребностей инвалидов
- Организовывать работу по подготовке договоров (дополнительных соглашений) с
арендодателями, предусматривающих условия выполнения собственником объекта
требований по обеспечению условий доступности для инвалидов арендуемого объекта
недвижимого имущества3
- Участвовать в заказе на разработку и в согласовании проектно-сметной
документации на строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов
недвижимого имущества организации с учетом условий, обеспечивающих
соответствие требованиям доступности для инвалидов
- Осуществлять контроль за соблюдением требований доступности для инвалидов при
приемке вновь вводимых в эксплуатацию, а также прошедших капитальный ремонт,
реконструкцию, модернизацию объектов недвижимого имущества организации
Зона целевого
назначения

Заместитель
(директора)
- по
воспитатель3

- Определять и представлять на утверждение руководителю (директору) организации
(учреждения) кандидатуры сотрудников, ответственных за организацию работы по
(Организационно вопросам доступности для инвалидов объектов (помещений, занимаемых
распорядительные подведомственными подразделениями) и услуг, предоставляемых соответствующими
подразделениями
функции)
- Участвовать в разработке (корректировке) и согласовании должностных
инструкций персонала - сотрудников подведомственных подразделений по вопросам
доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг
- Организовывать работу подведомственных структурных подразделений с учетом
требований доступности объектов (помещений, занимаемых соответствующими
структурными подразделениями) и предоставляемых услуг для инвалидов с оказанием
им необходимой помощи силами персонала подразделений

В случае, если организация (учреждение) социального обслуживания располагается в арендуемых помещениях и объектах

5

ной работе

Специалист по
охране
труда(по
технике
безопасности;
по пожарной
безопасности при наличии)

- Участвовать в организации и проведении инструктажа и проверке знаний и умений
сотрудников подведомственных структурных подразделений по вопросам доступности
объектов и услуг и вопросам оказания помощи инвалидам
- Вносить предложения руководителю (директору) организации (учреждения) и
ответственному должностному лицу организации (учреждения) по вопросам
адаптации объекта (помещений, занимаемых подведомственными структурными
подразделениями), необходимых ремонтных работ, закупки вспомогательного
оборудования и оснащения соответствующих подразделений для организации
доступности предоставляемых услуг и их должного информационного обеспечения
Все структурнофункциональные
зоны

- Учитывать требования доступности (досягаемости и безопасности) для инвалидов
объектов и услуг, а также оказания им при этом необходимой помощи - при
проведении анализа состояния объекта и работ по охране труда (по технике
безопасности; по пожарной безопасности) в организации (учреждении), при
(Организационные устранении выявленных нарушений или выполнении предписаний контролирующих
функции)
структур, при разработке мероприятий, направленных на развитие и повышение
эффективности работы по курируемому направлению
- Участвовать в организации и проведении обучения (инструктажа) персонала сотрудников организации и проверке знаний по курируемому направлению работы с
учетом требований доступности (досягаемости и безопасности) объектов и
предоставляемых услуг, а также при оказании помощи инвалидам силами сотрудников
организации (учреждения)
- Участвовать в разработке и необходимой корректировке должностных инструкций
сотрудников, проектов организационно-распорядительных и иных локальных актов
организации (учреждения) в части курируемого направления работы по вопросам
доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг, оказания необходимой
помощи инвалидам

6

Инспектор
(специалист)
по кадрам

(Организационные
функции)
- Участвовать в подготовке и корректировке должностных инструкций сотрудников по
вопросам обеспечения условий доступности объектов и услуг для инвалидов, а также
оказания им при этом необходимой помощи - на основании предложений
руководителей
структурных
подразделений,
в
подготовке
проектов
организационно-распорядительных и иных документов по кадровой работе,
представлять их на утверждение руководителю (директору) организации (учреждения)
и обеспечивать ознакомление сотрудников с этими документами
- Направлять вновь принятых сотрудников на инструктаж по вопросам обеспечения
условий доступности объектов и услуг для инвалидов, а также оказания им при этом
необходимой помощи
- Готовить представления руководителю (директору) организации (учреждения) о
мерах взыскания к сотрудникам в случае выявления нарушений требований
организационно-распорядительных документов, иных локальных актов организации,
должностных инструкций по вопросам доступности объектов и услуг для инвалидов

- Участвовать в проведении инструктажа сотрудников организации по вопросам
доступности для инвалидов объектов и услуг на основе подготовленных разработок
- Вносить предложения по совершенствованию работы в части доступности для
инвалидов организации социального обслуживания и предоставляемых услуг

7

Структурные подразделения и сотрудники, предоставляющие социальные услуги потребителям
Руководитель
Зона целевого
структурного
назначения
подразделения
- Организовывать работу структурного подразделения с учетом требований
(заведующий
доступности объектов и предоставляемых услуг для инвалидов с оказанием им
отделением)
необходимой помощи; с организацией (при необходимости и возможности) различных
форм обслуживания инвалидов (в том числе на дому, в дистанционном формате)
- Обеспечивать исполнение в подразделении организационно-распорядительных, иных
локальных документов организации (учреждения) по вопросам доступности объектов и
предоставляемых услуг для инвалидов с оказанием им необходимой помощи
- Участвовать в разработке (корректировке) должностных инструкций персонала сотрудников руководимого подразделения по вопросам доступности для инвалидов
объекта (занимаемых помещений организации) и предоставляемых услуг
- Участвовать в организации и проведении инструктажа и проверке знаний и умений
сотрудников подразделения по вопросам доступности объектов и услуг и оказании
помощи инвалидам
Вносить предложения вышестоящему руководителю и ответственному
должностному лицу организации (учреждения) по вопросам адаптации объекта
(помещений, занимаемых структурным подразделением), необходимых ремонтных
работ, закупки вспомогательного оборудования и оснащения соответствующих
подразделений для организации доступности предоставляемых услуг и их должного
информационного обеспечения
- Организовывать разработку организационных и информационных документов
подразделения (в том числе о порядке работы подразделения, о правах и обязанностях
получателей социальных услуг, о видах социальных услуг, сроках, порядке их
предоставления и условиях доступности) для размещения на стендах, иных
информационных носителя в подразделении, а также на сайте организации - для
информирования обслуживаемого населения, потребителей услуг, предоставляемых

8

9

подразделением, с учетом особенностей различных категорий маломобильных граждан
- Участвовать в организации и проведении инструктажа, а также в проверке знаний
сотрудников структурного подразделения по вопросам доступности для инвалидов
объекта и предоставляемых услуг
- Проходить инструктаж по вопросам доступности для инвалидов объекта и
предоставляемых услуг в соответствии с планом работы организации (учреждения)

Специалисты:
- врач,
- педагог,
- воспитатель,
- другие

Зона целевого
- Оказывать инвалидам помощь, необходимую для получения в доступной для них
назначения
форме информации о правилах предоставления услуги (услуг), в том числе об
оформлении необходимых для получения услуги (услуг) документов, о совершении ими
других необходимых для этого действий
- Готовить информацию, объявления, инструкции о графике работы специалиста
(кабинета), и размещать их на информационном стенде, других информационных
устройствах организации (подразделения), с учетом требований доступности для
инвалидов
- Представлять информацию для подготовки объявлений, инструкций, информации о
графике работы специалиста (кабинета), о правилах оказания услуг, иных документов,
выполненных рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне, а также с
использованием иных способов дублирования
- Предоставлять инвалидам бесплатно информацию в доступной форме (с учетом
стойких расстройств функций организма) об их правах и обязанностях, видах услуг,
сроках, порядке и условиях доступности их предоставления
- Оказывать услуги инвалидам в различных формах (в случае необходимости и
возможности), в том числе с доставкой услуги на дом, к месту пребывания инвалида, в
дистанционном формате
- Оказывать необходимую помощь инвалидам при предоставлении услуги, при
перемещении в пределах места оказания услуги, подразделения (кабинета), в том числе в
одевании/раздевании, пользовании имеющимся в подразделении (кабинете)

10

11

оборудованием и вспомогательными устройствами
- Осуществлять при оказании услуги, при необходимости, вызов (и допуск)
сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика, сопровождающих лиц и помощников
- Составлять заявки (требования) на оснащение подразделения (кабинета)
необходимым оборудованием, включая вспомогательные (адаптивные) устройства, а
также средства информирования, в том числе дублирования звуковой и зрительной
информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации
знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне, в
целях повышения уровня доступности и условий для предоставления услуг с учетом
потребностей инвалидов
- Привлекать вспомогательный персонал для сопровождения к месту предоставления
услуги и обратно, а также оказания иной помощи инвалиду при перемещении по объекту
Библиотекарь

Культорганизатор

Психолог

Зона целевого
назначения
Пути
перемещения

Зона целевого
назначения
Пути
перемещения

То же, что и другие специалисты, а также:
- Обеспечивать комплектование библиотечного фонда в форматах, учитывающих
требования доступности для инвалидов
- Оказывать (при необходимости) помощь инвалидам при пользовании имеющимся в
библиотеке оборудованием и вспомогательными устройствами
То же, что и другие специалисты, а также:
- Принимать при подготовке и проведении коллективных мероприятий меры по
обеспечению участия в них инвалидов, составлять программы, маршруты, заказывать
транспорт с учетом требований доступности для инвалидов

Зона целевого
То же, что и другие специалисты, а также:
назначения
- Участвовать в разработке методических и инструктивных документов для персонала, в
проведении инструктажа персонала организации по вопросам доступности для

12

инвалидов объектов и предоставляемых услуг в части соблюдения правил этики и
деонтологии, психологических аспектов общения и взаимодействия с инвалидами при
оказании им помощи
- Оказывать содействие сотрудникам организации, специалистам в подготовке
информационных материалов в доступной форме для инвалидов с нарушениями
умственного и психического развития
- Оказывать сотрудникам организации содействие в установлении должного контакта с
клиентами при оказании услуг инвалидам с интеллектуальными и поведенческими
нарушениями

13

- Участвовать в подготовке совместно со специалистами информационных материалов
(совместно со специалистами) о работе подразделения, кабинета, о порядке получения
(предоставления) услуг
- Участвовать в составлении и оформлении заявок на оснащение подразделения
(кабинета) необходимым оборудованием, техническими средствами реабилитации и
адаптации, в том числе вспомогательными устройствами для оказания помощи
инвалидам при получении услуг, перемещении по объекту, получении информации
- Оказывать содействие инвалидам и сотрудникам на иных участках объекта (при
необходимости и поступлении вызова со стороны сотрудников) при посадке инвалидов в
транспортное средство и высадке из него перед входом в организацию, в том числе с
использованием кресла-коляски, при входе в объект и выходе из него, на иных путях
движения
- Информировать инвалида о доступных маршрутах общественного транспорта,
оказывать содействие при вызове специализированного (адаптированного) транспорта, в
том числе «социального такси»4

4

Структурные подразделения и работники, осуществляющие функции обслуживания организации (учреждения)
Все зоны
Рабочий по
- Проводить периодический осмотр и проверку технического состояния
комплексному
обслуживаемого здания, сооружений, оборудования и механизмов, в том числе, на
обслуживанию
предмет соответствия требованиям доступности для инвалидов
здания
- Проводить текущий ремонт обслуживаемого здания, сооружений с выполнением всех
видов ремонтно-восстановительных работ с учетом требований доступности для
инвалидов
- Обеспечивать надлежащее размещение (крепление) носителей информации,
необходимой для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к объектам и
услугам

Эта функция может быть предусмотрена социальному работнику, помощнику воспитателя

14

- Обеспечивать подготовку (оборудование) места для колясочной, для хранения иных
технических средств и для ожидания в собаки-проводника
- Поддерживать в функциональном состоянии мобильное подъемное устройство и иные
вспомогательные технические устройства (при их наличии), своевременно
организовывать (производить) их ремонт и техническое обслуживание (включая
зарядку аккумулятора, иных средств питания и поддержания работоспособности
оборудования)
- Обеспечивать наличие и поддержание в рабочем состоянии кнопок вызова персонала,
переговорных устройств, иных средств вызова персонала, расположенных на объекте
Прилегающая
Рабочий по
благоустройству территория
Уборщик
территории
Входная
(дворник)
группа

- Обеспечивать надлежащее состояние путей перемещения инвалидов по территории
организации, в том числе наружных лестниц, пандусов (своевременную очистку их от
снега и льда, обработку специальными противоскользящими смесями), а также мест
(площадок) отдыха на территории
- Обеспечивать возможность постоянного пользования стоянкой (парковкой)
автотранспортных средств инвалидов, включая их расчистку от осадков и посторонних
предметов (в том числе снега и льда)
- Оказывать содействие инвалиду при движении по территории объекта

Вахтер (сторож)

- Оказывать помощь при входе/выходе из здания, в том числе при помощи
вспомогательных устройств (переговорного устройства, системы автоматического
открывания дверей, сменного кресла-коляски)
- Осуществлять, при необходимости, вызов основного и вспомогательного персонала
организации для сопровождения инвалида по объекту

Входная
группа

15

необходимости) с помощью вспомогательных технических средств, сменного креслаколяски, вспомогательного персонала
- Осуществлять, при необходимости, вызов вспомогательного персонала организации
для оказания помощи и сопровождения инвалида
Гардеробщик

Входная
группа

- Оказывать инвалидам помощь при одевании / раздевании с использованием, при
необходимости, вспомогательного оборудования и вспомогательного персонала
- Обеспечивать доступ к колясочной для получения сменного кресла-коляски, иных
технических средств, а также к месту ожидания собаки-проводника
- Осуществлять, при необходимости, вызов основного и вспомогательного персонала
организации для сопровождения инвалида и оказания ему иной помощи на объекте
- Содействовать инвалидам в получении необходимой информации в доступной для них
форме на своем участке работы

Водитель
автобуса

Прилегающая
территория

- Оказывать помощь инвалидам при посадке в транспортное средство и высадке из него
перед входом в объект, с использованием необходимых вспомогательных устройств, в
том числе с использованием кресла-коляски
- Осуществлять, при необходимости, вызов основного и вспомогательного персонала
организации для оказания помощи инвалиду и сопровождения его по прилегающей
территории и по объекту

Входная
группа